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快递员李庆恒，被评定为高层次人才；主播李佳琦被公示为特殊人才，落户上海。人才的标准是什么？城市又该如何吸引和留住他们？按照传统思维，人才是高学历、高职称的专属。多数地方引进人才时，刻意为高学历者及高职称者开辟“绿色通道”，存在“唯学历、唯职称”之嫌。行业具有多样性，人才也呈现多样化，各行各业的人才，因其行业属性不同，评定标准自然各异，不宜“一把尺子量到底”。因此，既要以“不拘一格”的方式吸纳他们，更要为人才营造优良的环境，进而让人才更好的发光发热。
责任编辑：牛乐耕
