“李佳琦”又火了。

　　上海市崇明区人力资源和社会保障局近期在崇明区政府网站公示了2020年第一批特殊人才引进落户公示名单，其中知名主播李佳琦作为特殊人才，赫然在列。

　　“李佳琦”“知名主播”“特殊人才”等关键词，给人以诸多联想。据报道，广州、杭州、成都、重庆、济南等地明确提出要打造“电商直播之都”“直播经济总部基地”，将电商主播列入人才引进政策，出台一系列相关人才引进扶持政策。对有影响力的直播电商人才，有的城市明确规定可享受“国家级领军人才”政策，有的城市给予优秀主播最高50万元购房奖励等。

　　各地青睐直播人才，实质是对“直播带货”等新业态之青睐。今年以来，在疫情冲击下，一些行业企业特别是新业态、新模式和新产品出现了逆势成长，网络购物、生鲜电商、在线教育、远程问诊、远程办公等新兴服务需求快速扩张，尤其是直播带货，不仅重构了人们的消费习惯，也有力推动了实体经济复苏。不少领导干部化身“网红”，通过“直播带货”为地方经济发展助力，“直播带货”成为了今年热词。

　　各地争夺直播人才，实质是争夺直播等新业态发展主动权。毋庸置疑，“直播带货”等新业态，已经成为经济发展的另一条“新跑道”。今年5月，人社部发布十个新增职业，其中“互联网营销师”职业下增设“直播销售员”工种，这意味着以李佳琦、薇娅为代表的主播有了正式工种。智联招聘发布《2020年春季直播产业人才报告》显示，疫情下直播行业招聘需求同比逆势上涨132.55%，平均招聘薪酬达到9845元/月，这也从另一维度体现了主播价值。“直播带货”等新业态的健康发展，离不开优秀直播人才的积极推动，而直播人才越来越缺，不少直播企业出现“人才荒”。各地争抢有影响力的直播人才，为的就是在“新跑道”上赛出好成绩。

　　新业态之要，莫先于得人。世上一切事物中，人是最可宝贵的；一切创造性活动，都是人做出来的。“直播带货”等新业态的发展，建立在生产要素、生产力、全要素效率的提高之上，而人才是最为核心最为紧要的第一资源。需要思考的是，谁是直播人才？一次成功的“直播带货”，除了“李佳琦”，背后往往还有“货”制造商、营销策划团队等在发挥作用。发展“直播带货”等新业态，不能只看到“李佳琦”，也要看到直播链条上的各种人才。推动“直播带货”等新业态发展，需要拿出真情实意，拿出完善政策和精准服务，需要把“李佳琦”往身边“拉”，更要在培育更多电商人才上下功夫，为新业态新模式的健康持续发展提供人才保障。

　　（大众日报客户端记者 孙秀岭 报道）