新华网山东频道济南９月１６日电（记者尹洪东）记者近日在山东诸城市采访了解到，这个市的农村“小劳力”已成为到城镇就业最大的群体。近３年来，半数以上的中考、高考落榜学生，通过职业培训，变为企业的技术工人。受此拉动，诸城市的职业教育也火爆异常。

    诸城经贸职业中专校长刘新建对记者说，今年学校总共８００名应届毕业生，未到毕业时间，便已全部被企业“提走”，实习期间就领工资了。记者翻看一摞摞校方与企业签订的用人合同，发现学生在入校后就已有了“分配订单”，因此，学生的就业率达到１００％。今年三四月份分配的学生，涵盖了机电、纺织、服装、化工、食品、计算机、财会等１２个专业。其中，北汽福田公司要了３８０名钳工和维修工，德利源公司要了２８０名。

    据诸城市教育局局长曲振河介绍，今年各企业到职业学校要人是“排队竞争”的形势。至今，县城企业需招工人数１万多人，但实际毕业生只有６０００人。全市现有８所职业学校，加上劳动部门的培训中心，每年可培训农村新生劳动力２万人左右。虽然职业学校年年都在扩招，但仍然满足不了需求。

    农村劳动力转移到城市或城镇就业，是当前解决三农问题的突破口。诸城市委书记刘德成说，随着企业用工要求的提高，剩余劳动力全部转移出来是不现实的，但先让年轻、有文化的农村“小劳力”经过培训后就业，却是可以逐步做到的。全市有１０万名农村剩余劳动力，其中新生劳动力占３万人。目前，这部分劳动力的年就业率已占５０％以上。

    据了解，诸城市中小企业由于实行了全面改制，迸发出了前所未有的活力。加上每年的招商引资项目和新生的民营企业众多，每年可为农村“小劳力”提供１．６万个就业岗位。“小劳力”一般为初中或高中毕业生，经过２年－３年的职业培训，几乎全部取得了中专文凭和各种技工资格。诸城市还出台政策，要求企业必须与农民工签订劳动合同，并为之办理与城市工人一样的保险。近日，诸城市政府做出决定，为所有已有固定工作的进城“小劳力”办理城镇户口。

    诸城市朱解镇农民郭光旭欣慰地说，我两个下学的孩子，都是技校毕业，如今全在县城工厂上班。只要家里的“小劳力”不在家里窝着，整个家庭的生活压力就去掉了一大半。（完）