现代企业管理理念传播者；当代职场人心态引导者；应届大学生“迷茫期”引路人；“FABE”行销法则推行者；HR实战训练师；

14年企业人力行政实战管理经验，5年商业讲师实战培训经验。一直倡导“不打鸡血”的务实培训，从企业实际需求出发，遵循以参训学员为主体的实战培训方式。

幽默、风趣、互动游戏+小故事带知识；富有激情，实战性强；课堂气氛活跃，适合参训人员的学习及知识点的吸收；随时性的课后咨询辅导。

南开大学商学院管理博士，美国杜克大学商学院助理教授 ，清华大学、北京大学、天津大学、南开大学等MBA特聘教授。普华永道咨询顾问，先后主持参与了百余项企业发展战略、国有企业公司治理研究，跨国文化研究及创新管理咨询，并兼任数家企业组织与区域发展独立咨询顾问。

多年人力资源管理师培训经验，授课风格生动、幽默，讲解深入浅出，案例丰富，自主研发多套人力资源实训模式。善于通过互动体验式的培训方式，使学员深入理解和掌握人力资源管理的基本要素和核心内容。

10余年企业实战经验，曾担任知名企业项目经理、高级培训经理、人力资源总监等职，现担任某公司副总经理兼人资总监、商学院院长、首席讲师。专心耕耘于人力资源管理领域，擅长人才培养、管理者技能提升，对招聘配置，薪酬绩效、组织发展、企业文化建设等有丰富的实践经验及个人见解。