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西安《当众讲话能力训练》培训

西安《当众讲话能力训练》培训

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适合对象:对演讲与口才培训,职场通用技能等有兴趣学习的学员

课时:请咨询 班型:任意时段 班制:小班

开设课程校区:西安普华口才培训

课程介绍

第一部分:消除上台讲话紧张、增强声音的清晰度、讲话节奏、气势和穿透力

1、讲话紧张的行为表现:心跳加速,害怕、逃避讲话,上台/站起来讲话大脑空白,眼神飘忽、额头/手心冒汗,手足发抖,声音发颤,语无伦次,气息不畅……

2、核心原因:基本功方面台感不足、讲话不会用气息,没有节奏、不会强调,流畅性欠缺,自信不够;核心能力方面,线性思维弱,语言组织能力弱,缺少结构化表达的习惯、逻辑混乱不知该如何讲等。

3、解决方法:增强台感训练、学会胸腹式联合用气,用讲话节奏增强表达效果,增强自信,日常采用带训方式消除眼神敏感度,树立听众意识,逐步养成结构化表达习惯。

4、第一部分课程设计( 基本功在每一节课程训练前都要安排)

第二部分:核心表达能力训练(口才中才的部分)

1、核心表达能力问题:心里知道,但讲不出来;要讲的内容自己很熟悉但就是讲不清楚;要么就是想到哪说到哪,讲完之后自己也不知道自己讲了些什么;表达时讲不出重点、层次不清;总担心听众听不明白,或者担心自己讲不明白,绕来绕去说了很多话但效果很差。

2、原因分析:没有解决有序表达的问题。有序表达作为一种习惯,需要通过训练养成一种固化的表达模式;总结提炼能力弱,表达习惯于泛讲缺少精讲习惯;整体讲话缺少结构化设计和结构表达意识。

3、解决方法:强化内在的分析能力、增强总结提炼能力,通过训练养成先讲 结果再阐述表达的习惯;训练观点表达能力和增强有效的说服力。强化训练有序表达习惯,如:“我讲的是什么+我为什么这么讲”“这是一件什么事+这件事反映出什么问题+出现这种问题的原因是什么+我们该如何解决”等

4、内容设计:

第三部分:临场即兴讲话训练

1、即兴讲话问题的具体表现:必须写稿子;不能脱稿。打了腹稿结果讲的时候基本想不起来;不知道如何开场,语无伦次;表达不精彩等。

2、核心原因:没有经过脱稿表达训练;喜欢先写成逐字稿再背诵;对讲话的公式不熟悉。

3、解决方法:学会并掌握必要的表达公式如:五字诀法,问原方法,现场抓话法,复述表达法等。

4、内容设计

第四部分:主持与演讲

人生的大成功是依靠小成就积累出来的,一次又一次的训练,讲话次数的增加,讲话时长的增长,都是你走向成功的阶梯。“

主持与演讲者是活动的“主角”,相比讲话,其中在表达上增加了“情绪“”情感“,并与听众达到”情感“上的共鸣,要求具有控场的能力,内容驾驭的能力。一次完整的演讲可以大幅度提高一个人能的讲话自信。

学校介绍

西安普华口才培训,成立于2010年,多年来,普华口才始终坚持小班培训,因为普华口才认为,语言表达是一种能力,能力只有通过训练才能提升,而很多学员的需求却定位的是胆量,岂不知,胆量只是一种表现。

普华口才陈老师告诉大家:人的语言表达有信息调用习惯,比如你经常见人说“你好”,那么你说多了,见了人自然就说出来了,这就是调用,“久仰久仰”这个词呵呵你也知道,但是你见人不会很快说出来,因为没有调用习惯。所以,这样你就明白了,为什么很多人在台下想的好好的,感觉自己完全可以表达出来,但是结果上台后就乱套了,说的和想的完全不一致,什么原因,就是信息调用习惯。而胆量,其实很容易突破,当你有了这个表达能力,你就只需要在场合上进行突破,也许一次两次你讲的不太好,但是五六次后你一定会讲的很好,前提是你必须先具备这样的能力。

所以,普华口才采用的是教练式的训练模式,就是指导训练,训练指导,强化训练,带训等多样化的训练方式,而重要的是,普华口才陈老师采用的是针对性训练模式,而不是机械性,模式化的去训练,只有这样训练,才能让学员在很短的时间内改变,才能有质的提高,所以普华口才训练,三次大改变被称作是语言表达训练中的超级魔法!

语言训练,不是你听了多少,也不是你看了多少,关键是你训练了多少,训练你的方法是否适合你?你只有去各个机构进行体验训练才能真正找到适合自己的训练方法。欢迎前来普华口才培训咨询试训。

西安普华金口才培训

  • 课程数量

    3

  • 分校数量

    1

  • 学员评价

    0

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