□新文
　　英国一名公务员近日控告政府性别歧视，迫使他需要穿衬衫和领
带上班。
　　马修·汤普森在劳动及社会保障部门营运的职业辅导中心任职，
他已向曼彻斯特的职业法庭提出有关去年起实施的新衣着规定的投诉。
　　他在星期一庭审展开前表示：“我很少有接触到公众，我的职责
是后勤分类、派发电脑列印文件、复印以及内部和透过邮寄向客户发
出文件。女性没有被要求穿任何特定衣服，衣着标准毫无意义，为什
么我要是不打领带，就非得受到解雇威胁不可？”
　　汤普森的个案获得公众及商业服务工会支持，组织领导称还有三
十九个类似个案等候庭审。
　　发言人表示，职业辅导中心职员拒绝遵守有关衣着规定，他们便
会面临最高工资百分之十的罚款及解雇，指出这是严厉和不合理的，
“很多员工甚至不会接触到公众，但只为拒绝打领带，他们就受到开
除威胁。”
　　劳动及社会保障部发言人则称，有关衣着规定是作为改善对公众
服务的部分行动，职员给予求职者建议如何穿衣接受面试，因此，他
们本身应该衣着醒目是应该的。
　　工会代表律师安德鲁·詹姆斯说，有关衣着问题对工会会员很重
要，“该衣着规定以歧视男性的方式被实行，因为他们总是必须穿衬
衫和领带，另一方面，女职员却不必作办公室上班般的打扮。”