切莫让基层松绑减负变了味

赵梦歌

　　近期，中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》明确表示，将2019年作为“基层减负年”。通知的出台，如同一场及时雨，滋润了广大基层干部的心田。这一举措，不仅能让基层干部从文山会海中解脱出来，从形式主义的圈子里一跃而出，而且能够激发出基层干部的活力和创新力，让工作的开展更有效率，问题的解决更有捷径。给基层松绑减负，如同一剂强心针，让基层干部疲累的心再次满血复活。

　　初心虽好，然而现实中我们也要提防在落实的过程中，不能让基层松绑减负变了味儿。打着松绑减负的名义，言行举止脱离正规，干事创业缺乏激情，对待工作敷衍了事，这无疑是对基层松绑减负的一种歪曲。因此，在落实松绑减负的过程中，干部们要做的，除了为松绑减负大力点赞之外，还应该稳住心，多想想怎样更好地把工作干好，避免走入松绑减负的误区，伤己误事。

　　松不能松去约束。松绑松去的是文山会海、督查检查考核过多过频过度等形式主义的捆绑，释放的是基层干部大力干事创业的手脚，但是基层干部的言行举止、工作开展仍要紧紧地关在制度的笼子里，不能借着松绑减负恣意妄为。从纪检监察机关查处的案件中，我们不难看出基层党员干部违法违纪现象并不少见，公款吃喝、公车私用、套取补贴等违法违纪现象，不仅使基层干部自身玩火自焚，悔恨终身，而且更重要的是这些违纪违法问题直接触及了群众的利益，直接伤害了群众的情感，直接导致了国家末梢神经的坏死，长此以往，累积起来的打击可以说是致命的。因此，在2019减负年，我们不得不提防广大基层干部走入松绑的误区，将是约束也是保护的制度抛之脑后。

　　减不能减去担当。基层减负，减去的是不必要、无实效、无意义的负担，是为了让基层干部轻装前行，回归为人民服务的初心的，而不是减去自身所应有的使命和担当。不敢为、不想为、不会为、慢作为等工作作风问题必须常抓不懈，基层减负不应该成为不作为不担当的保护伞。当官避事平生耻，视死如归社稷心。作为一名基层干部，实干担当必须成为工作的底色。2018年，80后的白发干部火了，一张公示照片的背后，凝聚的是基层干部的青春和汗水，承载的是群众的信任和满意，彰显的是基层干部的实干和担当。我们每一个基层干部都应该以此为标杆，更进一步，减负当前不乱阵脚，负重前行，才能走的更稳更扎实。

　　行动最有说服力，落实才见真功夫。基层松绑减负，既要真松真减，又要知责尽责。在当前中央下大力推进基层松绑减负的形势之下，广大基层干部生逢其时，重任在肩，要秉持干部沉下去，干劲提上来的心态，只要避免走入松绑减负的误区，谨防其在落实过程中变了味，那么广大基层干部定能借着松绑减负的东风，在基层的广阔天地中大展拳脚。