今年来，云南省玉溪市易门县抓好试点经验成果的推广运用，通过从严执行前置政治审查、农村基层干部和入党申请人“双报告”、关键时间节点全程提醒、党员档案移交制度，严把发展党员“四道关口”，从源头上保持党员队伍先进性和纯洁性，切实提高发展党员“含金量”。

　　在“源头”上高标准 严把发展“入口关”

　　坚持把政治标准放在首位，实行前置政治审查制度，组织县纪委监委、政法委、公安等13家县级部门对提交入党申请的61名申请人开展前置政审，强化对政审环节的全方位监督，提早把入党动机不纯、政治立场不稳、思想作风不正、宗旨意识不牢的人挡在“门外”，确保党员队伍素质过硬、品质纯洁。

　　在“选苗”上优渠道 严把吸收“质量关”

　　通过党支部推荐、党总支初审、基层党委复审、县委组织部终审的“一推荐三审查”程序，重点把科技示范户、创业带头人、“两新”组织业务骨干和各领域先进分子作为优先培养对象，在典型中发展党员，变“等上门”为“引进门”。综合全县党员年龄结构、文化层次、民族等情况，聚焦重点领域和群体发展党员71名，占2020年发展党员计划的64.5%。

　　在“培育”上下真功 严把素质“提升关”

　　将教育培训贯穿发展党员始终，强化入党积极分子、党员发展对象的思想政治教育，扣紧党（工）委委员、党总支委员、党支部书记与入党积极分子“1+N”结对帮联“责任链条”，375名帮联责任人与125名入党积极分子结成联系对子，加强对入党积极分子的培养教育考察，全覆盖开展谈心谈话，着力提升政治素养和思想觉悟，引导其积极向党组织靠拢。

　　在“程序”上重管控 严把责任“审查关”

　　坚持将严格程序作为提升党员质量的关键，严格落实发展党员工作责任制，健全发展党员“推荐制、公示制、培训制、票决制、审查制、责任追究制”等6项制度，按照“一人一档、一事一记、一级一审”的要求，构建“全程记录、全程监督、逐级把关”的党员发展纪实链条，不断提升发展党员工作制度化、规范化、科学化水平。（玉溪市委组织部供稿）

　　责任编辑:张潇予