在村（社区）“两委”换届工作中，云南昌宁县强化组织领导，健全工作机制，自觉扛起“五个责任”，推动换届工作平稳有序、高效开展。

　　扛起“第一人责任”。作为全县村（社区）“两委”换届第一责任人，县委书记作为“第一人责任”，切实担负起领导责任，组织召开5次县委常委会研究换届工作，牵头审定全县换届工作方案、职数设置、经费保障等相关事宜；组织召开全县换届工作领导小组会议2次、动员部署会议1次、工作推进会议1次，及时研究解决问题、推动换届深入实施。坚持带头抓、带头管，下沉一线、压实责任，先后深入到6 个乡镇、11个村（社区）督促指导换届工作，推动换届工作往深里走、往实里走。

　　扛起“包保责任”。严格落实县级领导包乡走村入户制度，13名县委常委班子成员和其他有关县级领导，“一对一”分片区挂包到乡镇指导联系换届，落实“战区责任”。县级挂包领导深入到乡镇、村（社区）84次，深入传达中央、省、市、县关于换届工作的决策部署，参与乡镇换届工作方案审定、动员部署、分析研判等，帮助化解矛盾问题，确保换届工作平稳推进。

　　扛起“主体责任”。乡镇作为换届工作的主体，把换届工作当作重要政治任务来抓。乡镇党委书记一线指挥，谋划全盘、亲力部署，统筹人、财、物投入力度。建立责任落实机制，强化工作调度力度，用好乡、村、组三级人员力量，确保换届有人抓、有人管。村（社区）认真按照各级部署要求，深入组织群众、发动群众，教育引导群众积极参与换届，依法依规行使民主权利。

　　扛起“守土责任”。县级各部门切实发挥职能作用，做到履职担责。县民政局、县农业农村局、团县委、县妇联拟订村（居）民委员会、经济组织、团委、妇联换届工作方案、指导手册，开展调研调查、业务培训等，推动换届工作“一盘棋”开展。县公安局、县卫生健康局等相关部门，根据职责参与到治安维稳、疫情防控、人选资格审查等各项工作中，确保换届工作平稳扎实。

　　扛起“指导责任”。着力加强换届工作领导小组办公室和指导组两支队伍建设，坚持学习同步、培训同步、工作同步，组织统一集中学习培训14次，提高业务能力和指导水平。县委换届办根据国家、省、市要求，修订完善换届《工作指导手册》《政策文件汇编》等资料，确保换届有章可循；建立换届工作日通报、周分析、月调度机制，及时研究解决换届中发现的新情况、新问题。县委换届工作指导组下沉到底，完成对124个村（社区）督导全覆盖，及时帮助村（社区）纠偏补漏、依法换届。

　　截至目前，全县124个村（社区）党组织换届圆满完成，村（居）民委员会换届选举紧张有序推进，提名确定候选人工作全面结束，共提名确定村（居）民委员会主任候选人248人、副主任候选人283人、委员候选人473人。

　　云南网通讯员 罗学宣

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