任敦明，男，1964年9月生，籍贯青岛，中共党员，现任青岛港国际股份有限公司大港分公司装卸二队队长兼党支部书记。
任敦明入港33年来，一直工作在装卸一线，干过装卸工、班长、副队长，特别在担任队长的17年里，带领全队300多名职工先后创造了66项绝活，4次打破纸浆接卸世界纪录，创出集团级以上最高纪录169项。
在他的影响带动下，团队中涌现出员工品牌120余个，总结提炼工作法26个，连续12年完成操作吨名列公司第一，连续10年平安稳定无事故，先后被省总工会、全国总工会授予“富民兴鲁”劳动奖状和“全国五一劳动奖状”，并培养出党的十八大代表、全国劳动模范皮进军等一批先进典型，为青岛市“以港兴市”战略实施做出了贡献。
他坚持把抓好安全生产当作第一位的责任。结合装卸生产中人机配合作业安全隐患多等因素，针对农民工安全意识差的特点，他带领职工在建立健全安全生产责任制和各项规章制度的基础上，总结提炼了“四抓四到位”安全管理工作法，即抓培训，做到教育到位；抓装卸风险评价，做到预控到位；抓交流，做到效果到位；抓考核，做到管理到位。并提出了“安全副队长抓面、班组长抓线、工序组长抓点”的“三级”的安全管理模式，在全公司得到推广，不仅实现了安全质量的集约管理，还提高了装卸效率。他不断创新安全管理，积极向农民工传播安全文化，参与制作五金作业系列安全生产电教片，通过电教化、形象化教育，使大家入耳入脑，提高了安全意识，规范了安全行为。队连续10年平安无事故，职工无伤害，被山东省安全生产委员会授予了“双基”先进单位。
他坚持既当指挥员，又当战斗员。1982年，他高中毕业来到青岛港，带薪学完了大学课程，港口培养、组织信任，让他成为了一名基层管理者，他始终报着感恩的心态干工作，经常告诫自己，当队长就是要具有乐于吃苦、肯于实干的无私奉献精神。
入港33年间，他非常注重在装卸流程上挖潜，在生产效率上淘金。在生产组织上“抓提前、提前抓”，善总结，重安排，定措施，抓落实，有整改。特别是实施“队为核心”管理以来，他团结带领队班子其他成员，不等不靠，建章立制，大胆管理，严管厚爱，创新开展工作，每天盯靠在作业现场，与职工同甘共苦，起到了表率作用。
在今年7月公司组织的生产会战中，职工们一半上白班，一半上夜班，他就白班夜班连轴转，一天睡不上3、4个小时。职工们都劝他回家休息，但他考虑到会战活忙，多抢一吨是一吨，就一直坚守在港。在一次化肥灌包作业中，因为化肥出现结块、作业难度大，他第一个冲上去投垛子，冒着高温酷暑一干就是一个班，带领职工挥汗大干，创出了当班全船第一名的佳绩，比兄弟队多干了200多吨。
他坚持开展劳动竞赛活动，激发职工大干多超的热情。他始终认为“团队凝聚力就是战斗力、生产力”。为激发职工的工作干劲，他亲自设计了“龙虎榜”竞赛台，悬挂在走廊显著位置，每班次一评比，每一项纪录都有创造者的照片，“谁工作学习好就奖励谁，谁创出生产高效就上龙虎榜”，在全队形成了班组、个人间比学赶超的正能量氛围。今年前两个季度，他所带领的团队就刷新和创出了火车装卸、船舶单货种的公司级以上最高纪录22项。
他坚持把农民工当兄弟，始终做到在人格上尊重，工作上帮扶，生活上关爱，营造了一个让农民工安心、顺心、让家属放心的氛围。多年来，凡是农民工父母来青岛的，他都请到队里看一看，向他们汇报一下孩子的工作、学习情况，并送上一份小礼物。农民工远离家乡，思想上难免有所牵挂。他将心比心，把关心变成实际行动，建起了全港第一个免费“亲情话吧”，不但解决农民工打电话难的问题，家人的叮咛还激发了职工的干劲，消除了挂念家人不安心干活等不稳定因素。“亲情话吧”的建立让农民工弟兄体会到了青岛港给他们带来的实实在在的人文关怀。
他坚持每周到农民工公寓走访探望，嘘寒问暖、了解民情，夏天送去清凉饮，冬天仔细查看每位农民工被褥暖不暖和，暖气热不热等。近年来，他自费为农民工购买了54床被褥。为有困难的农民工和家属捐款17000余元。看到他这么掏心掏肺，农民工对他都非常信任和拥护，就连娶媳妇这样的终身大事，也都愿
意跟他商量，仅今年至今任队长已经为6人举办了婚礼。
工作中，任敦明还非常注重对农民工的培养和使用，先后有5人走上了副队长岗位，36人担任了班组长，68人担任了工序组长，80多人转为集团合同制工人，并涌现出了党的十八大代表、全国劳模皮进军等“国”字号先进典型。
同时，他还非常热心社会公益活动，业余时间，义务照顾队工伤号，为其理发、整理家务。积极向灾区和贫困地区捐善款10000余元，义务献血1400余毫升。
任敦明先后获得多项荣誉，青岛港集团劳动模范；青岛港集团“创争先锋”；2005年第十届全国水运系统先进职工“金锚奖”；2008年度山东省交通系统劳动模范；2011年全省港航系统“金牌员工”等。
责任编辑：刘美显
