泰安市国资委党委副书记、主任 刘太荣

创建全国文明城市是构建和谐社会的重要载体，也是构建和谐社会的重要推动力，是顺民意、得民心的利民工程。全市创建全国文明城市动员大会召开后，市国资委党委立即行动起来，针对创城工作线长、面广、点多、量大的实际，召开专题党委会进行研究部署，做到高起点谋划，高标准推进，确保各项创建工作任务落到实处。

一、加强组织领导，实施创城“一把手”工程。市政府副市长、市国资委党委书记展宝卫同志多次召开专题会议研究创城工作，及时分析解决创建工作中的难点热点问题，要求国资委党委系统进一步提高思想认识，切实增强责任感和使命感，积极作为、勇于担当，着力突出国资国企品牌特色，打造创建工作亮点。各企业紧紧围绕市委、市政府创城工作部署，成立了专门的工作班子，强化了对创建工作的组织领导，实行一把手负总责，做到明确责任分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、营造浓厚氛围，不断提高广大干部职工知晓率和参与率。市国资委党委系统群策群力，广泛发动广大干部职工支持和参与创建工作。特别是各企业紧密结合行业特点和生产经营实际，充分利用各种宣传工具、阵地和手段，通过宣传栏、电子屏幕、内部报纸、设置曝光台等形式加大创建工作宣传。各企业积极组织志愿服务队到街道社区发放宣传材料、承诺书，开展创城宣传，让市民认识了解创建文明城市的重要意义，使国资系统创建工作取得坚实的群众基础和广泛的社会基础。

三、积极搭建载体，突出国资国企特色。深化“国资之本、国企之家”服务品牌，加强国资文化建设，夯实创建思想基础；在企业家中深入开展“重品行、树形象、做榜样”活动，召开企业家座谈会，互相交流活动开展情况，提高企业家社会责任感；在委机关中开展党员志愿服务、文明交通志愿服务等活动，倡导文明交通、发放创城倡议书；开展扶贫资助活动，走访慰问困难党员和困难职工，资助困难职工子女上大学。通过开展这些活动，推动创建工作进机关、企业、进车间、进家庭，在全系统营造人人关心创城、人人支持创城、人人参与创城的良好氛围。

四、逐项查摆整改，推动创城工作不断深入。今年以来，市国资委党委坚持问题导向，严格对照《全国文明城市测评体系》要求，认真梳理任务清单，深入查摆存在问题和薄弱环节，研究制定创建工作方案和任务清单，对创建任务采取“领导包片、科室包点”的方式，定岗位、定人员、定职责，定质量、定标准、定进度，高效率、高标准地推动创城工作不断深入。

下一步，市国资委党委将进一步加大工作推进力度和跟踪检查力度，不断完善测评资料的收集整理和上报工作，不断拓展创建领域、丰富创建内容、增强创建实效，为争创全国文明城市做出积极贡献。