• 莫让“小意思”撬开“第一次”

    党员领导干部大多都是从基层一点一滴扎实做起,最终走上领导干部岗位,绝大部分都是“俯首甘为孺子牛”的实干家。从基层做起,扎根基层,有着牢固的群众基础...

    2018-04-08
  • 犯错干部怎样才能“放下包袱加油干”?

    问责不是干部管理的终点,而应当是整改的起点,群众看政绩好坏不会仅仅关注反腐数据。只有真正挽救犯错的干部,让他们变“有错”为“有为”,让民众享有更多...

    2018-12-27
  • 疏通“中梗阻” 拆除“隔心墙”

    我们必须要拿出“绳锯木断,水滴石穿”的毅力,打通干群关系的“隔心墙”,让政策的阳光毫无衰减的照射到基层,让群众感受到温暖和幸福。

    2018-05-10
  • 不做“佛系”干部

    党员干部只有摒弃“佛系”心态,才能不忘初心、永葆活力。

    2018-02-28
  • 纠正形式主义须勇于出击

    从根本上纠正形式主义就要先从领导干部做起,发挥好“头雁效应”,把正能量层层传导下去,让能者上、庸者下,狠刹“变异”形式主义这股风,使敷衍应付、热衷...

    2018-09-30
  • 好干部就得敢于接受批评

    闻过则喜,知错就改,这才是一个党员干部应该具备的品德,只有这样的干部才能得到群众的拥护,百姓的爱戴。因为,越是“老虎屁股”,越应该要摸得。

    2018-07-23
  • 多点“婆婆嘴” 常念“紧箍咒”

    提醒批评的“婆婆嘴”“紧箍咒”不是一时而为,而是长期的工作:要晓之以党纪国法的严肃,又要动之以组织的关心厚爱之情;要眼睛里有事儿,常拿纪律尺子比比...

    2018-11-26
  • 平时多用心 “评时”少费心

    :“人骗地一时,地骗人一年。”平时不“用心”工作,年底“费心”造档案、编总结、跑关系的行为其实就是在自欺欺人,平时总想着糊弄一时算一时、能拖一会算...

    2018-11-16
  • 文“删”会“赅”溢清风

     文要“删”,会要“赅”,切实做到言简意赅。长篇大论的文件、材料,该缩短的缩短,该删除的删除,杜绝“八股文”文风。厉行节约,反对浪费,腾出宝贵的时...

    2018-12-29
  • 一官既当,四“码”要追

    这四个“码”说起来很简单,但它们既是试金石,又是“火焰山”,每一个问题既是一道坎,也是一张问卷。一官既当,四“码”要追,做好四个“码”,也就能成为...

    2018-07-18
  • 别让“年底综合征”缠上你

    要制定完善考核考评机制,强调工作实效,多倾听来自群众和基层的意见,坚持严查质量,结合惩治举措,对任意编造政绩者、形式主义和以次充好等问题严肃处理,...

    2018-12-27
  • “辣味”不足的现场询问,形式主义霸占了主场

    成绩不是靠吹捧出来的,问题不是靠表决心就可以解决的。“面子”撑不起实绩,唯有实打实的为群众干一件事,成一件事,才能经得起历史的考验,才能练就为民服...

    2018-02-09
  • 当好新时代“打铁的人”

    “执纪者必先守纪,律人者必先律己。”作为“纪律部队”的一员,我要以十九大精神为指引,坚定理想信念,以更高的标准、更严的纪律严格要求自己,扎实做好纪...

    2018-04-25