2002年来，随着电力体制改革不断深入，对员工素质提出了更高要求，但队伍中还存在一些与之不相适应的不文明行为，员工对空洞说教和单纯灌输也有抵触心理。为寻求一种员工认同、愿意参与的思想教育新途径，我们把出发点放在“善”这个最基本的人性上，取古语“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”中的“善小”二字，决定开展以“善小”为主题的道德教育实践活动，倡导员工小善常为，做好小事，成就大事。随后，我们成立领导小组，精心策划方案，于2002...(详情)