加强职工民主管理　全面推进院务公开

　　山东省医务工会是省总工会的“民主管理先进单位”和“工会工
作先进集体”。几年来坚持推行院务公开工作的主要做法是：
　　抓认识、促领导，提高推行院务公开的自觉性。通过文件学习和
深入思考，全省卫生系统的各级领导和职工对加强职工民主管理和推
行院务公开工作，逐渐达成了共识。第一，实施院务公开是落实党的
“依靠”方针、调动职工积极性的有效形式。第二，实施院务公开是
深化医院改革的客观要求。第三，实施院务公开是促进医疗服务模式
转变的重要举措，有利于建立健全各种激励和监督约束机制，提高服
务质量、端正医德医风、促进医院健康发展。第四，实施院务公开是
促进单位党风廉政建设的有力措施。
　　抓典型、建制度，保证院务公开工作规范化。紧密结合本单位的
实际，找准院务公开工作的切入点，对院务公开的目的、意义、内容、
形式、程序、方法等逐项进行研究，不断充实、完善，使公开的目的
符合改革发展稳定的大局，公开的内容最大限度地满足职工群众的期
望，符合现代医院管理的规范要求。医务工会起草《关于在厅直单位
推行院（所站校）务公开的意见》，明确了党、政、工的工作职责，
确定了院务公开的基本内容、方式方法、工作程序、时限要求、部门
分工、效果考核。各医疗卫生单位把职代会作为院务公开的主要载体，
在单位内部建立了院长信箱、举报箱和对内公开栏、对外公开栏，为
院务公开工作的顺利开展健全了制度，理顺了工作机制。
　　抓督查、重效果，保证院务公开工作见实效。为保证院务公开扎
实有效，全省卫生系统各级都建立了院务公开督导小组，制定了考核
的《实施办法》。济南、青岛、临沂、泰安等市卫生局党委和工会都
坚持对所属基层单位进行半年检查和年度考核，对检查结果和考核情
况定期通报。多数医疗卫生单位还建立了职工代表巡查制度、职工满
意度测评制度、情况调查制度和院务公开档案资料立卷制度等。
　　推进院务公开工作的几点体会：一、充分发挥职代会的主渠道作
用。二、必须加大院务公开的宣传力度。三、必须强化院务公开工作
的监督机制。四、只有与时俱进、完善工作制度，才能促进院务公开
制度化和规范化。随着形势发展，事业单位改革将进一步加大力度，
我们要坚持以人为本的科学发展观，积极尝试对医院的领导体制进行
改革，借助先进的管理理念，建立完善的工作制度，纳入长效运行机
制，保证院务公开持续、健康地开展。